La qualité de vie au travail est au cœur de notre projet social. Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour préserver l’équilibre vie pro / vie perso :
- organisation souple des horaires (12h, temps partiels, planning anticipé…) ;
- remplacement systématique des absents poste pour poste ;
- ergonomie des postes et prévention des risques (TMS, conflits, absentéisme) ;
- dialogue social actif et valorisation des initiatives individuelles ;
- projet de mise en place d’un contrat d’intéressement.
➡️ Travailler à la Clinique Jeanne d’Arc, c’est choisir un cadre stable, humain et respectueux.